成都富士康高工资最新招募政策 作者:薪动直聘 2020/8/31 人气: 成都富士康2020年8月31日最新招募政策
月工资8500-10000元
★高价专案政策只限【河南、河北、山东、陕西】户籍
★【其他省份户籍区域价格私聊】
车补200元，不满月需扣除。

模式1️⃣总价34元（工期75天）下产线开始计算工时
第90天可以陆续办理正常离职。
员工发24元/小时，差价10元，7号发工资，15号补差价。需要在职
 
模式2️⃣总价34元，工期60天左右（下产线开始计算工时）
员工发24元/小时，差价10块，7号发工资，15号补差价；需要在职
第75天可以陆续办理离职

 

模式3️⃣纯小时政策31元，工期三个月，员工工资24元，差价7元，工资每月7号同工同酬发工资，每月15号补差价，不需要在职！留任政策待定

★ 以上政策旷工自离当月则无差价！！！！
➊招聘要求:年龄18-48岁，男女不限，(要会使用电脑鼠标认识26个字母），持本人有效二代身份证，体内不带金属，自理体检费50元。住宿钥匙压金20，（离职时可以退回），每月承担60远意外保险。
➋工资待遇:下产线开始计算工时，做不满月按同工同酬计算，代理无差价。做不满月员工差价中扣除路费200元，结费用利润部分均需要开票，开专票补票面税点，开普票不扣不补，不开票扣税2个点。员工收入超出部分依据法定需要承担个税。
➌食宿标准:提供吃住(住宿费110/月，伙食吃多少扣多少)  
➍其他要求:行程经过北京  吉林  黑龙江  辽宁  河北 广东湖北  雅安及以上户籍暂不接收，其余低风险区域必须持有当地绿码和14天生活轨迹(行动轨迹在限制区域的不接收)。
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