泰州可利科技入职流程 作者:薪动直聘 2019/11/29 人气:

    了解清晰的泰州可利科技入职流程及入职注意事项可以帮您更轻松地完成入职。

    切记：在入职的过程中，一定要严格按照您的职业顾问进行报名、入职，切勿轻信他人蛊惑，损害自身利益！

一、泰州可利科技报名流程

1.咨询公司平台 添加公司客服微信 151 3982 3605或者151 3982 3125；
2.咨询公司客服报名条件；
3.向公司客服报备名单，发身份证照片或身份证信息；
4.准备身份证复印件5-7张，一寸招聘5张，一支黑色水笔；
5.到达厂区，驻厂接待，进行面试；
6.面试前有专业带队老师进行简单培训，带入面试教室进行面试；
7.面试过后可以等待下午安排临时宿舍，也可以不住，自己找小旅馆暂时休息，等待第二天入职后安排正式宿舍；
8.第二天厂区安排统一体检；
9.体检后厂车接回送到培训室，进行培训和签订劳动合同；

二、体检后报到流程

1、员工体检完成后，必须在10:30之前到达可胜可利招募中心报到间比对指纹。
2、10:30到12:00之间在指定教室填写劳动合同、保密协议、卫生相关事项、人事资料表等相关资料。
3、12:00到13:00之间，安排员工进入厂区食堂吃饭。
4、13:00到13:30之间，安排员工到报到间，拍工作照、领取IC卡、录取3枚指纹（右手大拇指、右手食指、左手食指）。
5、13:30到16:00之间，安排员工在指定教室进行厂务室车间情况培训、环安室环境安全培训、人事培训等.
6、16:00到16:30之间，将为员工发放无铁化工作服、带工作照贴面、卡套、员工手册等。

三、报到流程结束后

1、16：30 左右分部门，组织员工与各部门助理对接，分配员工进产线。
2、傍晚6点半，宿舍区12号楼地下车库统一分宿舍。
3、给体检未通过，需要复查的员工安排临时住宿并讲解次日复查事宜。

四、入职后请假、离职事项处理

请假
1、病假：请病假需提供正规医院开具的疾病诊断书和消费发票。且一个月不可以超过7天。
2、事假：请事假一月不可以超过3天，一年不可以超过14天。
3、旷工：一个月累计旷工3天、一年累计旷工14天，公司将自动与员工的解除劳动合同。

离职申请：
1、试用期员工要提前一个星期提交离职申请。
2、正式员工要提前一个月提交离职申请。

离职物品退还：
1、试用期员工要退还工作服、员工手册、员工IC卡，办理退宿手续，退还宿舍钥匙。
2、正式工只要退还员工手册、员工IC卡，办理退宿手续，退还宿舍钥匙。

旷工离职条件：
1、一个月累计旷工满3天，一年累计旷工14天。
2、 旷工离职后：  在每周二或每周四的下午1点半到2点半，到可胜可利招募中心旷工面谈教室进行离职面谈。 （如果不进行面谈，将停发余下的工资）

入职后异常处理:
1、出现卡丢失、没磁等问题怎么办？
可利：请第一时间从东南门异常通道（保安室）进入厂区，并立即到A8食堂对面的打卡机上输入工号，刷人脸打卡，在班长点名期间，把工号、姓名告知班长，请他帮忙补办磁卡。     加微信交流:lushizhaopin，或直接:电话联系