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  • 成都富士康高工资最新招募政策

    作者:薪动直聘 日期:2020/8/31 人气:
    成都富士康2020年8月31日最新招募政策
    月工资8500-10000元
    ★高价专案政策只限【河南、河北、山东、陕西】户籍
    ★【其他省份户籍区域价格私聊】
    车补200元,不满月需扣除。

    模式1️⃣总价34元(工期75天)下产线开始计算工时
    第90天可以陆续办理正常离职。
    员工发24元/小时,差价10元,7号发工资,15号补差价。需要在职
     
    模式2️⃣总价34元,工期60天左右(下产线开始计算工时)
    员工发24元/小时,差价10块,7号发工资,15号补差价;需要在职
    第75天可以陆续办理离职

     

    模式3️⃣纯小时政策31元,工期三个月,员工工资24元,差价7元,工资每月7号同工同酬发工资,每月15号补差价,不需要在职!留任政策待定

    ★ 以上政策旷工自离当月则无差价!!!!
    招聘要求:年龄18-48岁,男女不限,(要会使用电脑鼠标认识26个字母),持本人有效二代身份证,体内不带金属,自理体检费50元。住宿钥匙压金20,(离职时可以退回),每月承担60远意外保险。
    ➋工资待遇:下产线开始计算工时,做不满月按同工同酬计算,代理无差价。做不满月员工差价中扣除路费200元,结费用利润部分均需要开票,开专票补票面税点,开普票不扣不补,不开票扣税2个点。员工收入超出部分依据法定需要承担个税。
    ➌食宿标准:提供吃住(住宿费110/月,伙食吃多少扣多少)  
    ➍其他要求:行程经过北京  吉林  黑龙江  辽宁  河北 广东湖北  雅安及以上户籍暂不接收,其余低风险区域必须持有当地绿码和14天生活轨迹(行动轨迹在限制区域的不接收)。

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