时代的一粒灰，落到普通人身上，就像一座山，你以为抖抖肩就能把它抖掉，结果却发现，根本无法承受，在当今的社会经济状况下，就业市场紧张，找工作难度越来越大。有工作的人，暂时不要急着跳槽或辞职，除非你找好了退路，没有找到工作的人，也不要过去着急，毕竟找工作的人不仅仅是你，近几年经济可能不会迅速好转，在这种情况下，请善待自己，保持身体健康，少熬夜按时作息，只要拥有好身体，工作可以慢慢找。
经过3年疫情以后，很多人的口袋已经被车贷、房贷彻底掏空了，今年放开之后，找工作的人比往年任何时候都要多。在沿海一些工厂门口可以看到大排长龙找工作的人，近日各地工厂招工处处热闹，可见仍有众多人寻求岗位，但从实际情况看：他们所要付出的代价比历史峰值低很多，即工价下跌。
按理说随着社会发展，人工成本越来越高，工价应改上涨才对啊，为何工价却不涨反跌呢？
此前中美贸易战让部分企业失去了一些海外订单，部分行业受到了影响，加上乌克兰战争和疫情的影响，让原本不活跃的经济市场处于低迷状态，全球市场需求大幅下降，企业生产活动减少，尤其是原本严重依赖外贸出口的企业直接停摆。
这导致
招聘数量减少，劳动力市场供求紧张，平均下来大约10个人去抢一个岗位，从而使得工厂招工处的竞争加剧，当供大于求的时候，劳动力的价格也随之下跌。
有人可能会想，工价太低，大不了不干嘛？这样想的人是因为手中有一些资金，过去几年很多人口袋空空甚至负债，对他们来说，先找一个事情来做，虽然挣的钱少，但是勉强能够养家糊口，或者迫于还贷的压力，他们也只能先接受低薪工作。这也导致原本就很卷的打工人变得举步维艰。
此外，劳动力成本的下降也导致工资水平降低。由于许多工厂推出了灵活性劳动力（比如忙的时候去请临时工、或者把一些手工活外包给在家工作的人），这些都改变了劳动力市场的动态，从而使得工价大幅下跌。
还有一点也不能忽视，科技发展的日新月异也导致许多传统行业的工作机会大大减少，这也是影响就业和工价过低的一个重要因素。因此，在当今的就业市场，就业者们需要具备更强的能力，更深的知识，并在竞争中脱颖而出，才能找到更好的工作机会，但是这也会让原本最卷的人群变得更卷。
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