【企业亮点】免费工作餐+免费体检+不扣社保
年龄18-40岁 单价31元/小时+满月车补300元
员工工价31元/时补贴(含同工同酬薪资)，在职支付60天（不要卡点离职）
👉员工补差价条件
第一次满足31天，第二次满足61天，补差价员工无需在职，补差价时间:每月15号、30号出名单（工时以上月同工同酬薪资周期结算，并非一次性补足30天，缺少天数顺延到下一个月），转账时间:以发名单时通知为准，补差价费用以员工应税工资及工时计算（包括所有津贴及食宿费用）。 小时工必须要满足31天，61天时间，否则按同工同酬无差价补贴。差价部分扣6%的服务费，商保承担60元。
👉【招聘说明】
年龄18~40周岁，男女不限，浦东昌硕做过的不要，面试完需要住进中转宿舍静默观察，期间有基本薪资补贴 。但要求员工在职到发薪日才并入工资发放。
👉注：以上模式的招募补贴新进员工都要求在面试中心现场仔细阅读并签字画押。后续如有争执和异议本公司无关。另外：现达丰在入职前严查新进员工被收费问题，因此后绪有被查到被清退，本公司概不负责任。
👉防疫要求：
依松江区企业招工防控提示，人员报到时，需注意以下几点：
1、新招录员工无可疑流行病学史，非中高风险地区，非封控区和管控区；同住人无居家隔离人员;
2、无发热、咽干、咽痛、咳嗽等疑似新冠肺炎症状；
3、报到当日，需持48小时内（按采样时间）核酸检测阴性报告及抗原检测阴性结果，或24小时内核酸检测阴性报告，且招录现场抗原检测阴性；
4、体温、健康码、行程码均正常。
5、必须要有打过两针疫苗记录。
6、不接收藏族、维吾尔族、彝族，不接收案底。
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